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Le visa est délivré par l'ambassade ou le consulat du pays dans lequel on souhaite se rendre. C'est une permission d'entrée et de séjour délivrée à titre temporaire, qui est matérialisée par un tampon visible sur le passeport. Mais attention! Un visa touristique ne donne nullement la possibilité de travailler à l'étranger. Il faut donc impérativement demander le visa adapté. Son obtention demande du temps et les formalités diffèrent selon les pays. Il faut donc prévoir un délai suffisant. Seule exception : le salarié envoyé dans un Etat de l'Union Européenne n'a pas besoin de visa puisqu'il y a liberté de circulation pour tout membre de l'Union.
La nouvelle directive européenne sur les transferts intra-groupe
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